Le Centre communal d’action sociale (CCAS) de Paimboeuf met en œuvre la politique sociale de proximité : lutte contre l’exclusion, accompagnement des personnes âgées, soutien aux personnes en situation de handicap et aide aux habitants dans leurs démarches.
La Ville de Paimboeuf recrute un(e) chargé(e) d’accueil social et des élections. La priorité du poste est l’accueil, l’accompagnement social et le secrétariat du CCAS. Des compétences en matière électorale sont également attendues, notamment pour préparer les quatre tours de scrutin prévus en 2027.

 

 

Missions principales – Accueil et accompagnement du public
• Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants, physiquement et par téléphone.
• Identifier les demandes sociales, apprécier les situations d’urgence et orienter vers les organismes et services compétents.
• Accompagner les usagers dans leurs premières démarches administratives, instruire et suivre les dossiers.
• Assurer le suivi des situations de mal-logement.

Missions principales – Secrétariat du CCAS
• Préparer et suivre le conseil d’administration et la commission permanente du CCAS.
• Assurer le suivi des délibérations.
• Suivre les demandes de logement et les situations d’impayés.
• Apporter un appui à la préparation et au suivi budgétaires.
• Assurer l’accompagnement administratif de l’élu chargé des affaires sociales.

Missions principales – Élections
• Assurer la gestion et le suivi de la liste électorale : inscriptions, radiations et mises à jour.
• Participer à la préparation administrative et matérielle et à l’organisation des scrutins (quatre tours prévus en 2027).
• Contribuer à l’organisation des bureaux de vote, aux journées de scrutin et au suivi post-électoral.
• Veiller à l’application de la réglementation électorale.

Missions secondaires
• Assurer le remplacement de l’agent d’accueil et/ou apporter un soutien à l’agent d’état civil, afin de garantir la continuité du service public.

 

• Connaissance des dispositifs et acteurs de l’action sociale et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Compétences ou expérience en matière de listes électorales, de réglementation et d’organisation des scrutins particulièrement appréciées.
• Qualités d’accueil, d’écoute, de dialogue, de diplomatie et sens du service public.
• Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations sensibles.
• Respect de la confidentialité, de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve.
• Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance des logiciels métiers appréciée.